La red nacional de transmisión es la columna vertebral del Sistema Eléctrico Nacional (SEN). En un contexto de alta demanda energética y contingencias climáticas, la disponibilidad del personal operativo técnico, su equipamiento de seguridad y un parque vehicular apto en las 10 regiones del país resultan indispensables para mitigar riesgos de falla, acelerar la atención a emergencias en línea viva y mantener la confiabilidad de la red de alta tensión.
El panorama general
El Comité Mixto de Productividad de la Subdirección de Transmisión de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) sostuvo una reunión de trabajo institucional encabezada por la representación directiva y la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM). El encuentro se centró en coordinar a los liderazgos regionales para diagnosticar cuellos de botella operativos e impulsar la productividad laboral en los frentes de transmisión.
Los datos clave
- Encabezados de la mesa de trabajo:
- Gilberto Valencia Félix, subdirector de Transmisión de la CFE.
- Nereo Vargas Velázquez, secretario de Trabajo del SUTERM.
- Cobertura geográfica: Se instruyó directamente a los 10 Gerentes Regionales de Transmisión y a sus respectivas Coordinaciones Sindicales para formular y ejecutar propuestas en áreas estratégicas locales.
- Compromisos de capital humano:
- Cobertura inmediata de plazas vacantes.
- Optimización de la bolsa de trabajo para asegurar la atracción de talento técnico calificado y garantizar la continuidad operativa.
- Capacitación y plan de carrera:
- Vigilancia en el cumplimiento del programa anual de capacitación.
- Formalización de perfiles de puesto y diseño de planes de carrera para actualizar competencias técnicas e impulsar las rutas de crecimiento interno.
- Seguridad industrial y parque vehicular:
- Supervisión y entrega oportuna de herramientas y equipo de protección personal (EPP).
- Diagnóstico e intervención del estado actual del parque vehicular oficial para mitigar riesgos laborales en campo y proteger la integridad de los linieros.
- Cambio cultural: Presentación de avances del plan de contención conjunto empresa-sindicato orientado a consolidar una cultura de prevención de accidentes.
Lo que sigue
A partir de los acuerdos del Comité Mixto, las 10 Gerencias Regionales de Transmisión deberán presentar sus diagnósticos del parque vehicular e inventario de herramientas para acelerar las asignaciones de equipamiento. Asimismo, las comisiones mixtas locales activarán el llenado de plazas vacantes con la bolsa de trabajo del SUTERM para reforzar las cuadrillas operativas antes del cierre del ciclo anual de mantenimiento de la red de transmisión.
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